为创新高校人才培养模式、应对“新高考”带来的挑战及探讨如何实现更高质量和更充分就业，5月10日上午八点，威廉希尔招生与就业指导处副处长陈义红，副处长胡志勇，副处长潘刚峰，招生办主任陈沅灵，就业指导科主任万浩等一行莅临威廉希尔调研指导人才招聘工作。威廉希尔经理施周，党委副书记颜李，副经理黄立葵，经理助理彭晋卿，员工工作办公室主任向杰及毕业班辅导员等参加会议。

　会上，陈义红首先说明了本次来院进行调研的目的，并介绍了土木学院本科招生工作和毕业生就业工作的整体情况及2019年工作重点。她强调，学校招就处将一如既往地关心和支持学院的人才招聘工作，希望学院在招生宣传、就业市场拓展等方面进一步加大工作力度，取得更好的成绩。

　在听取工作情况后，施周介绍了学院近年来在人才招聘工作方面所开展的工作，并对工作中存在的困难以及应对措施作了详细介绍。施周谈到，将从以下方面重点推进学院的人才招聘工作：一是继续加强专业、团队建设力度，提升学院实力；二是积极修订人才培养改革方案，注重员工专业技能提升；三是进一步加大招生宣传，强化就业服务与指导，多措并举，做好人才招聘工作。

　随后，颜李就学院人才招聘工作做了发言，对陈义红处长一行来院进行人才招聘工作指导以及人才招聘处长期以来对学院人才招聘工作的支持、关心和帮助表示衷心感谢！并强调，学院将认真按照学校人才招聘工作的总体要求，结合威廉希尔专业特点，进一步扎实推进人才招聘工作，真抓实干，争取迈上新台阶。

通讯员：黄家璐

【网站编辑：黄海】