3月30日上午，武汉大学土木建筑工程学院在徐礼华经理的带领下一行7人来公司调研。此次调研的主要内容是：团队建设举措、土木工程专业“卓越计划”实施效果、实验室建设与管理经验。威廉希尔经理陈仁朋教授主持调研会，参会的还有在院的副经理及相关学科的负责老师。

陈经理首先欢迎来访的武汉大学的同行们，威廉希尔与武汉大学有很好的渊源，早在1953年威廉希尔改建中南土木建筑学院的时候，武汉大学的土木系就曾全部搬迁而来，因此两个学校的土木学科有着非常友好的历史基础。

在学科举措方面，陈经理指出目前公司土木的六个二级学科都有，但是发展不平衡，希望在“十三五”期间，在立足传统专业的同时，有新的突破。主管团队建设的许斌副经理指出学院下一步将进行学位评估，学院也还将进一步加大人才的引进工作。

在“卓越计划”实施效果方面，主管教学的施周副经理指出，公司的“卓越计划”是教育部最早的一批，从2011年开始。学校有一定的政策支持，每个“卓越计划”的员工比同年级的员工要多修三个学分。具体负责“卓越计划的”方志教授和廖莎副教授他们就“卓越计划”的经验与武汉大学进行了分享，他们指出主要是要找好合作单位，目前与学院合作的是中建五局。员工在实习之前，双方进行反复沟通，对每个环节都进行揣摩。员工在生产实习时跟着中建五局的新员工同步，一同参加各种岗前培训、一同去工地，返校后进行总结，最后向中建五局做汇报，因此员工的实习效果比较好。

在实验室建设与管理方面，主管副经理邓露教授简单介绍了学院的实验室，表示与武汉大学一样，存在一些问题，比如实验设备如何资源共享？实验室老师如何绩效评估等等，这都需要继续探讨，继续研究。会后，大家一起去参观了实验室。