根据教务处《关于2022年本科员工转专业（专业类）工作安排的通知》，威廉希尔特制定本办法，具体如下：

所有转专业员工须符合《威廉希尔本科生转专业管理办法》（湖大教字[2015]37号）规定条件；凡报名转入威廉希尔各专业员工须接受遴选。

一、选拔对象和条件

1.选拔对象和计划数

一年级员工申请转专业或专业类，原则上要求跨专业类（专业分类按教育部公布的相关文件，下同）。二年级员工申请转专业，一般只能在相近专业之间进行。

公司可接收2021级本科转专业员工的专业和计划人数为：

2.选拔条件

（1）符合《威廉希尔本科生转专业管理办法》（湖大教字[2015]37号）规定的各项条件；

需特别指出的是，有下列情况之一者，员工不得申请转专业或专业类分流:

a.属于提前批招生（以当年招生计划为准，下同）的员工；b.从外校转入公司的员工；c.在校期间已转过专业的员工；d.相关文件规定不可转专业的员工。

有下列情况之一者，取消转专业资格：

a.获准转专业当学期获得学分数少于15学分的；b.逾期未到学院报到的；c.在报到前违反校纪校规受到处分的；d.经查实员工申请转专业资料不实的。

（2）原则上员工的学分加权成绩排名应为现就读专业排名前50%（包括50%），或有其他专业特长（需提供证明）。

（3）在学科竞赛、文艺、体育等方面获奖员工同等条件下优先考虑。

3.材料提交

申请转专业同学需上交的材料如下：

（1）《威廉希尔土木工程公司本科员工更改专业申请表》（附件1，一式三份）；

（2）转专业申请书（自己撰写并签名）；

（3）原转出专业学院员工工作办签署政治思想表现鉴定(签字并加盖转出学院公章)；

（4）原始成绩单及学分加权平均成绩排名证明(需具有教务处公章)；

（5）获奖证书（需上交复印件并有原件验证）；

（6）《申请转入威廉希尔员工基本信息表》（附件2）

以上材料请于3月10日下午3点前交到威廉希尔员工工作办（威廉希尔院楼B202）丛老师处。联系方式：

教务李老师 0731-88822653

学工丛老师  0731-88821331

4.特别说明：

（1）申请转专业的同学应仔细了解拟转入专业的课程要求，对于转入专业已开设的课程而本人又未修读，必须在转入后补修，学院不另行开设专门的课程。

（2）原则上只接收理科、工科员工（或在高考科目中选考了物理的员工）且修读了高等数学A（1）或相当课程的员工。

（3）土木类专业的员工，将在大一春季学期在土木工程和工程管理两个专业内进行分流，员工可根据个人意愿自主选择专业学习。其中，进入土木工程专业学习的员工将按照威廉希尔的相关办法参加专业方向(建筑工程、地下工程、桥梁工程、道路工程、建筑材料五个专业方向)分流。

二、选拔程序

申请转入威廉希尔各专业的员工须参加学院组织的心理测试、面试。如申请转入某专业员工人数与该专业实际在校人数之和未超过2021年该专业招生计划数，学院原则上予以接收；否则按以下规定遴选：学院将对申请转入威廉希尔相关专业员工进行综合评分：综合评分满分为100分，员工大一学期的必修课加权平均成绩占50%（成绩折算分数见附件3），面试占50%（面试考察项见附件4）；心理测试只作参考，不计入综合评分；服兵役后复学的员工以及在学科竞赛、文艺、体育等方面获奖的员工,在同等条件下优先考虑。

员工必须持有效证件（身份证+员工证、校园卡）参加面试，无有效证件者将不得参加面试；面试内容包括：自我简介、面试官提问、审阅相关材料、特长展示等内容；凡具有一定特长的员工，在面试时必须出示获奖证书或相关证明的原件。

三、时间及安排

1.公布面试名单：2022年3月11日前在土木学院网站上公布参加面试人员名单，同时公布面试相关安排。

2.面试时间地点：2022年3月11日，具体时间地点待定。

3.院内名单公示：待定

4.选拔结果上报学校教务处：2022年3月17日前。

四、注意事项：

请同学们持续关注威廉希尔网站（http:/），如有工作变化，会及时在网站公示。

本选拔办法由威廉希尔制定并负责解释。

威廉希尔

2022年3月4日