威廉希尔2020年本科生转专业和专业分流细则

为落实《威廉希尔章程》以员工为本的办学理念，尊重员工个性发展需要，充分调动员工学习积极性和主动性，根据《威廉希尔本科生转专业管理办法》（湖大教字[2015]37号）精神，为进一步规范和完善本科生转专业有关工作，特制定本细则。

第一章 转专业（专业类）

一、选拔对象和条件

1.一年级员工申请转专业或专业类，原则上要求跨专业类（专业分类按教育部公布的相关文件，下同）。二年级员工申请转专业，一般只能在相近专业之间进行。

2.公司可接收2019级本科转专业员工的专业和计划人数为：

3.其他情况转专业

存在下列特殊情形之一的员工，也可申请转专业：

（1）确有某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医院检查证明不能在原专业继续学习，但尚能在校内其他专业学习的；

（2）确有某种特殊困难或非本人原因，经学校认定，不转专业则无法继续学习的。

（3）本科生退役复学后，如果需进行专业调整并符合学校转专业条件的，可以申请转入有接收计划的专业。

4.有下列情况之一者，员工不得申请转专业或专业类分流:

（1）属于提前批招生（以当年招生计划为准，下同）的员工；

（2）从外校转入公司的员工；

（3）在校期间已转过专业的员工；

（4）相关文件规定不可转专业的员工。

5.有下列情况之一者，取消转专业资格：

（1）获准转专业当学期获得学分数少于15学分的；

（2）逾期未到学院报到的；

（3）在报到前违反校纪校规受到处分的；

（4）经查实员工申请转专业资料不实的。

6.申请转专业同学需上交的材料如下：

（1）《威廉希尔本科员工更改专业申请表》（附件1）（转出学院签字盖章，一式三份）；

（2）转专业申请书（自己撰写，A4纸打印并签名）；

（3）原转出专业学院员工工作办签署政治思想表现鉴定(签字并加盖转出学院公章)；

（4）原始成绩单及学分加权平均成绩排名证明(教务处章)；

（5）获奖证书（需上交复印件并有原件验证）；

（6）《申请转入威廉希尔员工基本信息表》（附件2）

7.申请转专业的同学应仔细了解拟转入专业的课程要求，对于转入专业已开设的课程而本人又未修读，必须在转入后补修，学院不另行开设专门的课程；

8.原则上只接收理科、工科员工（或在高考科目中选考了物理的员工）且修读了高等数学A（1）或相当课程的员工。

9.土木类专业的员工，将在大二春季学期在覆盖的土木工程和工程管理专业内进行分流，员工可根据个人意愿自主选择专业学习。当选择相应专业员工人数未能达到15人时，该部分员工需重新选择专业学习。其他年级土木工程和工程管理专业留级到2019级土木类的员工，在专业分流时只能选择原专业继续学习。

10．进入土木工程专业学习的员工，将在大二第二学期按威廉希尔的相关办法参加专业方向(建筑工程、桥梁工程、岩土工程、道路工程四个专业方向)分流。由其他年级调整至2018级的员工，不参加专业分流，按原专业就读（按大类招生未参与过专业分流的除外）。

二、选拔程序

申请转入威廉希尔各专业的员工须参加学院组织的心理测试、面试。如申请转入某专业员工人数与该专业实际在校人数之和未超过2019年该专业招生计划数，学院原则上予以接收；否则按以下规定遴选：公司将对申请转入威廉希尔相关专业员工进行综合评分：综合评分满分为100分，员工大一学期的必修课加权平均成绩占50%（成绩折算分数见附件3），面试占50%（面试考察项见附件4）；心理测试只作参考，不计入综合评分；服兵役后复学的员工以及在学科竞赛、文艺、体育等方面获奖的员工,在同等条件下优先考虑。

员工必须持有效证件（身份证+员工证、校园卡）参加面试，无有效证件者将不得参加面试；面试内容包括：自我简介、面试官提问、审阅相关材料、特长展示等内容；凡具有一定特长的员工，在面试时必须出示获奖证书或相关证明的原件、提交复印件。

第二章 附则

1．学院成立转专业和土木类分流领导工作小组，由学院经理担任组长，成员由主管教学副经理、主管员工工作副书记、教学秘书、员工辅导员、员工代表组成。

2．转专业和专业类分流结束后，学院将对转专业结果和专业类分流结果进行公示，公示期三天，公示结束后会对相关员工进行重新编班，并将及时将相关情况上报教务处审批。

3．本办法由威廉希尔负责解释。

4．若本细则与学校相关文件有冲突，以学校文件为准。

威廉希尔

2019年12月16日